人才是企业重要的资源 ，高素质的人才是企业创造价值、持续发展 、长盛不衰的力量源泉 。

我们一直以"嘉业宏开 ，达人达己" ，作为人力资源工作的一贯方针 ，全方位做好人才储备 ，通过提供有竟争力的薪酬待遇 、提高各项福利和进行情感的沟通等各项措施做到感情留人 。在人才的招聘 、选拔 、培养 、激励 、考核方面 ，不断开拓创新 ，大力构筑人才高地 ，逐步建立起科学的人力资源管理机制 ，大力推广公开 、平等 、竞争 、择优的用人原则 ，为人才提供了展翅翱翔的广阔空间 。人力资源部门根据企业长期发展的需要大胆提拔 ，合理招聘 ，科学储备 ，充分做到人力资源的优化配置，确保人尽其才 ，人适其位 ；公司以其特有的企业共生文化 ，为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间 ，让团队精神与共生理念渗透到全体员工 ，确保让每一位员工 的个人发展机会与企业发展机会同步增长 。

公司建立了科学的人力资源管理体系 ，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制 ，给每个人提供发挥自己能力的空间 ，实现自我价值 。人才队伍建设是推动公司科技进步 、提升企业核心竞争力的主要力量之一。我们正在全力打造一支素质优良 、适应新世纪的激烈竞争的优秀的技能型 、创新型 、复合型的高层次人才队伍 。